キャリア形成支援
CAREER SUPPORT
キャリア形成
CAREER DEVELOPMENT
目指す将来像に応じてキャリア形成ができます。
マネジメント職とエキスパート職の間で柔軟な選択が可能です。
社員向け研修/支援制度
EDUCATION
資格取得支援
会社が指定する資格を取得した社員に報奨金を支給。
一部の資格については受験料・学習費用を負担
指定の資格
基本情報技術者試験／応用情報技術者試験／情報セキュリティマネジメント／ネットワークスペシャリスト／システム監査技術者 ほか
学習〜取得に高額な費用がかかる資格（PMPなど）
選抜メンバーの講座受講／受験にかかる費用を負担／レポート添削、試験対策補助
ビジネススキル研修
外部研修機関のセミナーやe-ラーニングを無償で受講可能。
若手向けにはベーシックな仕事の進め方講座も用意
任意の研修
階層別ビジネススキル／コミュニケーションスキル／マネジメントスキル ほか
キャリアや階層別の学習支援
管理職向け研修／技術セミナー ほか
1on1ミーティング制度・キャリアパス面談
部下と上司の1対1でのミーティングを定期的に実施。
社員同士の意思疎通をはかり、キャリア形成に活用
1on1ミーティング制度
部下と上司とで普段の業務とは離れた場所で個別の対話の時間を定期的に設けます。
お互いの信頼関係を深め、コミュニケーションを円滑にし、
いつでもなんでも相談できる関係を築くことにより、部下の成長を支援します。 キャリアパス面談 若手社員やキャリアの節目にある社員は、業務やキャリアについての考えの棚卸の時間を設けます。
部下自身の今後のキャリアビジョンの相談や共有を行い、キャリア形成のサポートを行います。
お互いの信頼関係を深め、コミュニケーションを円滑にし、
いつでもなんでも相談できる関係を築くことにより、部下の成長を支援します。 キャリアパス面談 若手社員やキャリアの節目にある社員は、業務やキャリアについての考えの棚卸の時間を設けます。
部下自身の今後のキャリアビジョンの相談や共有を行い、キャリア形成のサポートを行います。
新人研修の流れ
新卒者には内定時から入社後まで教育カリキュラムを組み、
必要な知識の習得やスキルアップを手助けしています。
技術研修（4月〜6月）
Javaを中心とした技術研修を行います。
ビジネスマナー／ITアルゴリズム基礎／Java基礎／Oracle基礎／Spring基礎／チーム開発演習 etc…
ビジネスマナー／ITアルゴリズム基礎／Java基礎／Oracle基礎／Spring基礎／チーム開発演習 etc…
OJT（7月〜9月）
トレーナーが付き、プロジェクトに携わりながら業務に慣れていきます。
システムテスト／設計書の修正／簡単なプログラミング etc…
システムテスト／設計書の修正／簡単なプログラミング etc…
実務（10月〜）
OJT環境はそのままに、実務に移行します。
1on1ミーティング／キャリア形成に向けて思いを共有／新入社員フォローアップ研修（10月～翌3月までに計6回）
1on1ミーティング／キャリア形成に向けて思いを共有／新入社員フォローアップ研修（10月～翌3月までに計6回）
※入社後の配属にあたり、個別面談を実施（5月下旬）し、希望のプロジェクトやキャリアの考え方などをヒアリングします。
研修の進捗状況も踏まえ、最適な選択ができるよう意見交換をします。
※研修期間の終了後も引き続き、配属先のプロジェクトではOJTトレーナーを中心にフォローを行います。
研修の進捗状況も踏まえ、最適な選択ができるよう意見交換をします。
※研修期間の終了後も引き続き、配属先のプロジェクトではOJTトレーナーを中心にフォローを行います。
中途社員のキャリアパス
入社時に面談を行い、本人のキャリア形成イメージに沿った
プロジェクトに関われるよう、配属先を考えていきます。
（未経験 入社後研修参加）
入社のきっかけ
人材紹介系の企業からの転職を考え、転職サイトに登録していたところソルミナの採用担当者からスカウトメールが届いた。
入社後のキャリア
入社後２か月間は、外部教育機関でJavaを中心にWEB開発について学び、研修終了後に現在参画中のビッグデータ関連プロジェクトに配属される。
現在の活躍
JavaやPythonと言った言語スキルやデータ分析ツールのスキルを身に付け、ビッグデータ利活用のためのシステム調査や開発といった業務で活躍中。
（未経験 外部ITスクール参加）
入社のきっかけ
販売・店舗運営の前職からスキルを身に付けて転職したいと考え、人材紹介も行うプログラミングスクールにて学習。スクールからソルミナを紹介され、採用選考を受けた。
入社後のキャリア
入社後、保険業界向けのWEBシステム開発を行うプロジェクトに配属され、テスト・プログラミングを始めとするシステム開発の実務・基礎を身に付ける。
現在の活躍
ソルミナで身に付けた技術と保険業界の業務知識、前職で培ったコミュニケーションスキルを武器に上流工程から下流工程まで幅広く活躍中。
（経験者）
入社のきっかけ
前職（2社経験）では組込みエンジニアを3年弱、サービスエンジニアを3年弱経験。 幅広いスキルの習得とレベルアップを求めて転職を決意。求人広告を通じてソルミナと出会う。
入社後のキャリア
大手メーカー様でのプロジェクトなどに参画して組込みソフトウェア、ミドルウェア開発の経験を積み、上流工程から下流工程まで一貫して担当。自社の若手をまとめる立場としてもステップアップ。
現在の活躍
入社14年目から本社にて営業業務と開発部署のマネジメント職として従事。
現在は営業本部の副本部長として営業部門をまとめつつ、経営の舵取りにも関わる重要なポストで活躍中。